Herramientas de Accesibilidad
La entidad publica en su sitio web el perfil y hoja de vida de sus servidores
públicos principales, según su organigrama. La entidad debe actualizar
esta información cada vez que hay ingresa un funcionario o cada vez que
se desvincula.
Es válido hacer el enlace con la información que dispone el DAFP a través
del sistema SIGEP a este respecto, siempre y cuando el enlace lleve
directamente a la información del servidor.
La entidad publica en su sitio web la escala salarial correspondiente
a las categorías de todos los servidores que trabajan en la entidad,
independientemente de su calidad de empleados, asesores, consultores
o cualquier otra modalidad de contrato. Igualmente, se debe publicar la
escala de viáticos Se actualiza cada vez que hay cambios en la escala
salarial.
Es válido hacer el enlace con la información que publique el DAFP a este
respecto en sus portales o sistemas de información, siempre y cuando el
enlace lleve directamente a la información de la entidad.
La entidad publica los resultados de la evaluación a funcionarios, así como
el seguimiento a los acuerdos de gestión de los funcionarios principales.
La publicación se hará de acuerdo con la periodicidad definida para este
tipo de procesos al interior de la entidad.
Es válido hacer el enlace con la información que publique el DAFP a este
respecto en sus portales o sistemas de información, siempre y cuando el
enlace lleve directamente a la información de la entidad.